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COACHING INDIVIDUEL

  • Coaching individuel de performance : Aider le collaborateur à mieux comprendre les exigences de son travail, les compétences nécessaires pour répondre à ces exigences, les lacunes dans son comportement ou son efficacité et ses possibilités d’amélioration sur lesquelles il doit travailler et ainsi travailler sur son évolution professionnelle.

 

  • Le coach accompagne le ou les collaborateurs, avec l’aide de son manager ou d’autres personnes de son milieu professionnel pour l’aider à combler ses lacunes et élaborer un plan d’action de perfectionnement professionnel.
  • Le coach personnel/vie accompagne les personnes à prendre conscience de leurs objectifs et priorités, à clarifier leurs objectifs personnels, à mieux comprendre leurs pensées, leurs sentiments et leurs options, et à prendre les mesures appropriées pour décider de leur orientation de vie personnelle pour atteindre leurs objectifs de vie, se sentir mieux et s’épanouir.

 

Le « life coaching » englobe tous les domaines de vie de l’individu :

  • Sa vie familiale,
  • Sa vie professionnelle,
  • Sa vie de couple,
  • Sa vie personnelle,
  • Sa vie sociale.